Biz 2003 yildan beri Fortune 500 ro‘yxatidagi korxonalardan tortib o‘rta o‘lchamdagi tashkilotlargacha bo‘lgan butun dunyo bo‘ylab mijozlarga yuqori sifatli dasturiy mahsulotlarni yetkazib berishda va oxirgi foydalanuvchilar uchun alohida sharoitlarni yaratishda yordam beramiz.
Ўрта муддатли ўқитиш 3 ойдан иборат, лекин унинг муддати талаба ва унинг профилига боғлиқ ҳолда ўзгариши мумкин. Ўқу жадвали, талабаларнинг шахсий истиқлолигини ҳисобга олувчи 3 этапдан иборат.
Муваффақиятли тахсил олиб экзаменни муваффақиятли ўтказганларга компанияда иш тақдим этишдан мамнунмиз.
Бизнинг янгиликларга кушбўлиш командамизга қўшилинг ва саналган билмаларингизни бекор қилган ҳажмдаликка етказиб боринг!
To‘liq bandlik, masofaviy ish.
Biz avtomatlashtirish sohasida ish tajribasiga ega bo‘lmagan, biroq ob’ektga yo‘naltirilgan dasturlash (OYD) bo‘yicha asosiy bilimga ega va bu sohada rivojlanish istagi bo‘lgan nomzodlarni izlayapmiz.
Biz o‘quv markazimizda bepul o‘qityapmiz va o‘quv kurslarini muvaffaqiyatli tamomlagan barchani kompaniyamizga ishga joylashtiryapmiz.
Majburiyatlar:
- avtomatlashtirilgan sinovlarni ishlab chiqish;
- avtomatlashtirilgan sinovlarni ishga tushirish va natijalarini tahlil qilish;
- avtomatlashtirilgan sinovlarni ishga tushirish uchun muhitni sozlash va qo‘llab-quvvatlash;
- loyiha jamoasi bilan o‘zaro munosabatda bo‘lish.
- OYD qo‘llab-quvvatlanadigan har qanday dasturlash tili bo‘yicha asosiy bilimlar (Java, C# bizning asosiy tillarimizdir);
- dasturlash muhitlari (Jetbrains IDEA, Visual Studio, Pycharm va boshqalar) bilan ishlashning asosiy ko‘nikmalari;
- ingliz tilini Pre-Intermediate va undan yuqori darajada bilish;
- haftada kamida 30 soat ishlash imkoniyati.
- yaxshi ishlash va dam olish mumkin bo‘lgan muhitdagi jamoaning bir qismiga aylanish;
- o‘qish natijalariga ko‘ra ishga joylashish imkoniyati;
- shaxsiy o‘quv markazi doirasida noyob ekspertiza olish;
- qiziqarli loyihalar va taniqli mijozlar bilan ishlash;
- professionallar jamoasi, unutilmas muhit va korporativ madaniyat;
- qulay ish sharoitlari, moslashuvchan ish tartibi;
- barqaror ish haqi va ijtimoiy paket.
Ushbu kursdan o‘tish sizga avtomatlashtiruvchi sifatida karyerani boshlash uchun zarur bo‘lgan ko‘nikmalarga ega bo‘lish, DTni ishlab chiqish jarayoniga kirishish, shuningdek, a1qa kompaniyasida “Stajyor - Avtomatlashtirilgan sinovlarni ishlab chiquvchi” lavozimiga tayinlanish imkonini beradi.
O‘qitish uch bosqichdan iborat:
1-bosqich
O‘qish davomiyligi — 1 oy.
Bosqichning maqsadi — sinovdan o‘tkazishning asosiy tushunchalari bilan tanishish, veb-avtomatlashtirish asoslarini va avtomatlashtirish bo‘yicha loyihani yaratish tamoyillarini amalda o‘rganish.
O‘qitish kunlik seminarlar va maslahatlar-aqliy hujum bilan, avtomatlashtirishda qabul qilingan yondashuvlar tahlili va talabalarni qiziqtirgan savollarni muhokama qilish bilan guruh formatida o‘tkaziladi.
O‘qishning birinchi bosqichida talabalar quyidagi mavzular bilan tanishadilar:
1-mavzu. Sinovdan o‘tkazish va sinovlarni avtomatlashtirish asoslari (asosiy atamalar).
2-mavzu. Sinovlarni avtomatlashtirish: Selenium WebDriver vositasi misolida veb-avtomatlashtirish sohasidagi asosiy yondashuvlar.
3-mavzu. Sinov kutubxonalari (TestNG/NUnit/pytest/Mocha) va ulardan foydalanish tamoyillari.
4-mavzu. Sinovlarni avtomatlashtirish bo'yicha loyihaning va freymvorkning tuzilishi.
5-mavzu. Avtomatlashtirishda loyihalash qoliplari.
Ko‘p sonli uchrashuvlarga qaramay, kursning asosini amaliyot tashkil etadi.
Topshiriqlar ob’yektga yo‘naltirilgan tillardan birida bajariladi: Java, C#, JS.
2-bosqich
O‘qish davomiyligi — 1 oy.
Ushbu bosqich doirasida talabalar asosiy vositalar va utilitlar sohasida zarur ko‘nikmalarga ega bo‘ladilar, shuningdek, birinchi bosqichda olingan avtomatlashtirish loyihasining tuzilishi sohasidagi bilimlarni chuqurlashtiradilar.
Bosqich individual o‘qitish yoki mini-guruhlar formatida bo‘lib o‘tadi, bu esa kurator bilan texnik yechimlarni batafsilroq tahlil qilish imkonini beradi.
Kurator nafaqat topshiriqlar bo‘yicha fikr bildiradi, balki talablar va paydo bo‘lgan muammolar bo‘yicha savollarni to‘g‘ri shakllantirishni ham o‘rgatadi.
Bosqichni tugatgandan so‘ng, talabalar quyidagi mavzularni o‘zlashtiradilar:
1-mavzu. Sinovni avtomatlashtirish: API va ma’lumotlar bazasini avtomatlashtirish.
2-mavzu. Yordamchi vositalar: Docker, CI/CD (Jenkins misolida).
3-mavzu. Code style va loyiha tuzilishi (ilg‘or daraja).
4-mavzu. Mavjud avtomatlashtirish yechimi (korporativ freymvork) bilan ishlash tamoyillari.
3-bosqich
Bosqich davomiyligi — 2-4 hafta.
O‘qishning yakuniy bosqichi birinchi va ikkinchi bosqichlarda olingan bilimlarni tizimlashtirish, texnik savodxonlikni rivojlantirish va natijada yakuniy suhbatga tayyorgarlik ko‘rish imkonini beradi.
Talabalar oltita yo‘nalish bo‘yicha mavzularni o‘zlashtirishlari kerak:
1) avtomatlashtirish vositalari (Selenium WebDriver);
2) sinov kutubxonalari;
3) til konstruksiyalari;
4) Git;
5) CI/CD;
6) umumiy texnik savodxonlik: operatsion tizimlar, tarmoqlar, virtualizatsiya va boshqalar.
Oldingi bosqichlarda bo‘lgani kabi, nazariyani o‘rganishda talabalar kurator bilan maslahatlashishlari mumkin. Har bir nazariy blokni individual yoki guruh (2-5 kishi) formatida o‘zlashtirish yakunlangandan so‘ng oraliq so‘rovlar o‘tkaziladi.
Bizning maqsadimiz – mustaqil QA ahamiyatini ko‘rsatish va uning muhimligini oshirish, chunki taqdim etayotgan xizmatning obro‘-e’tibori haqida qayg‘uramiz.
Biz innovatsion uslublarini yaratamiz va biznesning yangi yo‘nalishlari uchun sinov vositalarini ishlab chiqishga yordam beramiz.
Biz mijozlarimizga nafaqat mahsulot sifatini, balki ichki jarayonlar sifatini va ularning DTni sinovdan o‘tkazish bo‘yicha mutaxassislar sifatini ham baholashda yordam beramiz.
Har kuni biz butun dunyo bo‘ylab professional sinovchilar sonini kompaniya asosidagi akademiyasida o‘qitish orqali ko‘paytirish ustida ishlaymiz.
Ishimizni bajarishda biz e’tiborimizni shartnoma so‘zlariga emas, balki mijozga shaxs, mahsulot, kompaniya sifatida qaratishga intilamiz.
Biz uchun mijozimiz qanday maqsadlarga intilayotgani muhim va biz unga ularga erishishda yordam berishga intilamiz.
Biz mehnat bozoridagi tayyor mutaxassislarni ishga olmaymiz, biz ish tajribasiga ega bo‘lmagan nomzodlarni o‘z o‘quv markazimizda o‘qitamiz.
Biz yangi ish o‘rinlari yaratamiz va istiqbolli sohada ishga joylashish, shuningdek, qimmatli amaliy tajriba orttirish imkoniyatini beramiz.
Biz o‘zimizga va atrofdagilarga yuqori talablar qo‘yamiz, chunki biz ko‘rsatayotgan natijalar uchun qayg‘uramiz. Tajriba bizga 100% aniqlik bilan ishlarni qanday yaxshiroq qilishni aytishga imkon beradi.
Biz boshlagan ishimizni doim oxirgacha yetkazamiz, garchi bu qo‘shimcha harakatlarni talab qilsa ham.
Muammolar haqida gapirishdan va yechim izlashdan qo‘rqmaymiz. Biz xatolarimizni vijdonan tan olamiz va ularning takrorlanishiga yo‘l qo‘ymaymiz.
Bizning fikrimiz tashqi ta’sirga berilmaydi.
Sifatni ta’minlash — bizning asosiy maqsadimizdir.
Biz o‘z ishimizni sevganimiz uchun jarayonga hissiyot bilan yondashamiz.
Bizning jamoamiz qo‘yilgan vazifalarni a’lo darajada bajarishni davom etish uchun doimo ilhom izlaydi.
Biz doimiy ravishda o‘z malakamizni takomillashtiramiz va to‘plangan tajribani tahlil qilamiz.
Biz chaqiriqlarni qabul qilamiz va murakkab vazifalarni bajarish uchun ishga kirishamiz.
Biz xodimlarni rivojlantiramiz, ularning kasbiy o‘sishi uchun sharoit yaratamiz, kompaniya ichida tajribamiz bilan bo‘lishamiz.
Biz xodimlarning tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlaymiz va yangi kasbiy yo‘nalishlarni rivojlantirish uchun imkoniyatlar yaratamiz.
Biz ko‘p vaqtimizni ishda o‘tkazamiz, bu yerda biz ishlash bilan chegaralanmaymiz.
Biz nafaqat hamkasblarmiz, balki do‘stmiz, shuning uchun biz loyihalarni birgalikda yutamiz va amalga oshiramiz.
Biz bir-birimizga ishonamiz, shuning uchun biz qiyin muzokaralar o‘tkazishga va to‘lqinli daryoda bitta qayiqda suzishga qo‘rqmaymiz.
Biz xodimlarning sevimli mashg‘ulotlarini hamkasblar orasida rivojlantirish va tarqatishni qo‘llab-quvvatlaymiz, chunki #a1qaismorethanajob
